İşverenler için istihdamla ilgili hakların, sözleşmeye bağlı yasal konulardaki usul şartlarının yerine getirilmesi gibi hususlarda ihtilafa düşmeyi önleyici bir danışmanlık politikası yürütüyoruz. Bunun yanı sıra fesih, karşılıklı ayrılık, işten çıkarma gibi davaya dönüşen ihtilaflarda da işveren vekili olarak İş Kanunu çerçevesinde verimli çözümler sunuyoruz.